أحوال البلد

التنمية الإدارية تدعو خريجي المعاهد التقانية الأوائل إلى تحديد رغبات تعيينهم

هوى الشام|   أعلنت وزارة التنمية الإدارية اعتماد دليل مراكز العمل الخاص باحتياجات الجهات العامة من خريجي المعاهد التقانية الخاضعة للقانون رقم 18 لعام 2019.

ودعت الوزارة في بيان نشرته على موقعها الرسمي الخريجين الأوائل للمعاهد التقانية للعام الدراسي 2018-2019 والعام الدراسي 2019-2020 الراغبين بالتعيين لدى الجهات العامة إلى تحديد ثلاث رغبات وفق احتياجات الجهات العامة الواردة بالدليل وذلك ضمن نموذج طلب تعيين وإرساله إلى البريد الالكتروني الخاص لذلك البريد الالكتروني moad2022.info@gmail.com خلال الفترة من الـ 9 إلى الـ27 من كانون الثاني الجاري.

وبينت الوزارة أن تعيين الخريجين الأوائل من المعاهد التقانية يأتي تنفيذا للقانون رقم /18/ لعام 2019 وتعليماته التنفيذية والمتضمن تعيين 5 بالمئة من خريجي المعاهد التقانية التابعة للمجلس الأعلى للتعليم التقاني.

المصدر: سانا

((  تابعنا على الفيسبوك   –  تابعنا على تلغرام   –   تابعنا على انستغرام  –  تابعنا على تويتر ))

hawa alsham

Recent Posts

“حلب ست الكل” تطلق خطتها الوطنية لإعادة الإعمار

هوى الشام| أعلنت اللجنة العليا لحملة "حلب ست الكل" خلال مؤتمر صحفي عقدته أمس بالتعاون مع…

يومين ago

سوريا تحقق 8 ميداليات في بطولة آسيا للقوة البدنية بتركيا

هوى الشام| حقق منتخب سوريا للقوة البدنية 8 ميداليات متنوعة في منافسات اليوم الأول من…

يومين ago

تجهيزات رقمية جديدة لحماية التراث الثقافي السوري

هوى الشام| قدمت منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو)، يوم السبت 6 كانون الأول، تجهيزات…

يومين ago

تفكيك محطة قطينة القديمة استعداداً لإنشاء محطات كهربائية حديثة

هوى الشام| باشرت وحدة العمليات التشغيلية في المنطقة الوسطى – دائرة تنفيذ الوسطى، أعمال تفكيك تجهيزات…

يومين ago

ملتقى “بصمة فن” بدمشق يبرز إبداعات المرأة السورية ومشاريعها الصغيرة

هوى الشام| شهد فندق الشام في دمشق فعاليات ملتقى "بصمة فن" لدعم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر،…

يومين ago

نجاح معرض سوريا الدولي للنفط والغاز والطاقة وتوقيع اتفاقيات تعاون

هوى الشام| اختتمت مساء اليوم فعاليات معرض سوريا الدولي للنفط والغاز والطاقة (SOG) على أرض مدينة…

يومين ago

We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website.