هوى الشام| أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الثقافة.
وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الإدارة المركزية بالوزارة والهيئة العامة السورية للكتاب والمؤسسة العامة للسينما والمديرية العامة للآثار والمتاحف، وفي مكتبة الأسد الوطنية والمعهد العالي للموسيقا والمعهد العالي للفنون المسرحية.
كما تم إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديرية الثقافة بدمشق مشروطاً بالأخذ بالتعديلات، بينما تم رد نظام التحفيز للعاملين في دار الأسد للثقافة والفنون بسبب عدم دقة توزيع العاملين على الأنشطة.
وفي تصريح للصحفيين، أكد مدير التنمية الإدارية في وزارة الثقافة رامي حمود أنه يستفيد من نظام التحفيز الوظيفي ما يقارب 550 موظفاً، ما بين حوافز إنتاجية ومادية، إضافة لعلاوات تشجيعية ربع سنوية، موضحاً أن هذا النظام يشكل دافعاً وحافزاً للعمل، حيث يتم العمل حالياً على إعداد قائمة بالأسماء المستحقة للحوافز الإنتاجية أو المادية بشكل شهري، وقائمة أخرى للعلاوات المستحقة كل ثلاثة أشهر.
من جهته، اعتبر مدير عام الهيئة العامة السورية للكتاب الدكتور نايف الياسين في تصريح مماثل أن اجتماع اليوم كان إيجابياً، حيث تم إقرار نظام التحفيز في الهيئة ووضع المعايير التي تحقق للعاملين الرضا، من خلال الحوافز التشجيعية والعلاوات على الأعمال التي يقومون بها، إضافة للمكافآت، مبيناً أن عدد المستفيدين من النظام في الهيئة بحدود 136 عاملاً.
مدير التنمية الإدارية في المؤسسة العامة للسينما باسم خباز بين أن إقرار نظام التحفيز للعاملين في المؤسسة له أثر كبير من خلال تشجيعهم وتحفيزهم على أداء العمل بشكل أفضل، وتقديم منتج فني يرتقي بالمستويات الطموحة، موضحاً أن هذا النظام في المؤسسة سيكون على شكل علاوات تشجيعية يستفيد منها حوالي 158 عاملاً.
وكانت اللجنة أقرت في اجتماعها أول أمس نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الإدارة المحلية والبيئة.
المصدر: سانا
